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暢談企業(yè)發(fā)展放飛新年夢想——集團公司召開2015年度年終總結(jié)交流會

1月15日，新東陽建設(shè)集團在集團公司六樓會議室召開了機關(guān)大院內(nèi)全體員工會議，會議由郭偉堅副總主持，根據(jù)盧董事長要求，今年的年終會議讓每位員工總結(jié)交流2015年每位員工自已的成長進步情況，對自己工作崗位是否滿意，對集團公司是否滿意，并提出各自的意見和建議。要求每位員工發(fā)言控制在3-5分鐘。

會上66位干部員工進行了總結(jié)交流發(fā)言，員工們在交流發(fā)言中對自己在新東陽建設(shè)工作充滿著幸福感，“新東陽建設(shè)文化信仰”給了大家無窮的力量，為自已能在新東陽建設(shè)工作感到自豪；自己要在新東陽建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展中多貢獻力量，并對集團公司在發(fā)展中提出了一些合理化建議。10多位干部員工和盧董事長進行了互動。盧董事長對有關(guān)事項、建議作了闡述和分析，并作了重要講話。

盧董事長說：“今天的年終總結(jié)會議開得很好，取得了預(yù)期的效果，聽了60多位同志們的發(fā)言，看到了大家對集團公司的熱愛、關(guān)心和希望，企業(yè)的發(fā)展要靠一個團隊，要有一個一流的團隊，才能做出一流的企業(yè)。事實證明，新東陽建設(shè)整個團隊是勤奮努力的，是積極向上的，是能夠帶領(lǐng)全體員工新年再上新臺階的團隊。雖然同志們也提出了工作存在的一些不足，雖然有的員工缺乏工作主動性，缺乏處事方法和交流溝通，但經(jīng)過努力，我相信在今后的各方面工作中一定會大有進步。希望各部門領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，機關(guān)員工要樹立榜樣意識，你們是新東陽建設(shè)的領(lǐng)頭羊，你們所屬的部門工作做好了，基層也就會做好。要求新東陽建設(shè)的員工對自己分管的工作做好、做專、做精。機關(guān)有的年輕人提出到基層鍛煉，公司將采取有效措施，使他們安心到一線，并給予各方面的支持，使這些有學(xué)問、有能力、有真才實學(xué)的人在基層一定能創(chuàng)業(yè)成功。

年輕人要對自己制訂人生規(guī)劃和目標(biāo)，在新東陽建設(shè)這個平臺是年輕人發(fā)揮才干的地方，因為升特后，企業(yè)要更快發(fā)展，集團公司需大量人才，我們要在企業(yè)內(nèi)優(yōu)先培養(yǎng)自己的人才，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展打基礎(chǔ)。

另外，關(guān)于區(qū)域建設(shè)，集團公司各部門要制度健全起來，如工程的經(jīng)營管理，經(jīng)營風(fēng)險的防范，各類資料的收集整理，每個部門都要對接起來，只有集團公司做好規(guī)范，區(qū)域公司、子公司、項目部才能規(guī)范。

大家通過這次年終總結(jié)工作交流，我認為都在進步，發(fā)言在進步，工作有進步，但離企業(yè)發(fā)展的要求還要再努力，努力學(xué)習(xí)各方面知識，要求每位干部員工對自己工作制訂出新規(guī)劃，制訂出新愿景，在新一年工作上提高新水平，為把新東陽建設(shè)集團的創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己的力量。

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點擊次數(shù)：更新時間：2016-01-18 00:00:00 【打印此頁】【關(guān)閉】

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